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  有效增加勞動力供給，引導有能力的老年人重返社會。政府要為老年人繼續參與經濟活動、創造社會價值提供條件，并全面激發老齡人口的多元化需求。要激發老齡化時代的經濟活力，倡導終身學習和職業教育、鼓勵企業面向老齡人口創新、允許更靈活的就業形式和用工形式，創新就業崗位，實施漸進式的延遲退休，從而有效增加勞動力供給，增加社保繳費年限、提高社保籌資基數。此外，結合托幼服務及其他志愿服務，將老年人納入到志愿服務體系中，實現老有所為。

  培育老齡產業，保持穩定的經濟增長速度。我國較高的經濟增長速度得益于社會撫養比低，勞動力成本低，勞動力規模大而產生的人口紅利。隨著人口老齡化的持續加深，原有的人口紅利優勢不再，需要積極應對老齡化的到來。優化產業結構，發展新的經濟增長點，如將科技、醫療、健康護理、公共衛生等多方面結合，發展養老產業，實現養老服務業的社會化、產業化發展。

  構建家庭友好型政策體系，打造積極老齡化的社會環境。首先，構建家庭友好型政策提高生育率，將生育、托幼、教育、就業、養老聯合，改變因老齡化到來引起的撫養比過低的狀況。

  建立健全多層次的養老體系，在政府支持下，充分發揮個體養老的積極性，發展社會組織，培育養老市場；加快構建以居家為基礎、社區為依托、機構充分發展、醫養有機結合的多層次養老服務體系，探索居家智慧養老模式，進一步推進老年友好型社會建設。最后，要以民生建設作為應對老齡化的突破口和切入點，改善民生服務質量，著力推進公共服務均等化，突出普惠型公共服務。

  建立完善的配套措施，持續吸納外來勞動力。在生育率維持較低水平的情況下，人口增長一個重要的來源就是外來流動人口。因此在短期無法扭轉較低生育率的情況下，在就業、教育、醫療等領域建立完善的配套措施，持續吸納省外勞動力，有利于扭轉老年撫養比較高的局面，為經濟發展注入活力。